哪种情况不得离婚

根据法律规定，以下几种情况不得离婚：
一是女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。这是为了保护妇女和胎儿、婴儿的身心健康。
二是现役军人的配偶要求离婚，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外。旨在维护军队稳定和军人权益。
三是判决不准离婚和调解和好的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。避免当事人滥用诉权，维护司法秩序。
四是原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，六个月内又起诉的，比照上述规定不予受理。防止当事人反复无常，影响司法效率。
此外，如果夫妻感情尚未破裂，即使存在一些矛盾和问题，法院一般也不会判决离婚。法院判决离婚的核心标准是夫妻感情是否确已破裂。
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关于哪种情况不得离婚的问题,骆律师从法律角度分析如下：
根据法律规定，以下几种情况不得离婚：
1. 女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内：这是为了保护女性和胎儿、婴儿的身心健康。在此期间，男方不得提出离婚，但女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。例如，女方存在重大过错导致婚姻关系无法维持等特殊情况，法院可能受理男方的离婚请求。
2. 现役军人的配偶要求离婚，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外：军人肩负着保卫国家和人民的重要职责，为了维护军人婚姻关系稳定，给予一定特殊保护。重大过错比如军人有重婚、与他人同居、实施家庭暴力等严重伤害夫妻感情的行为。
3. 判决不准离婚和调解和好的离婚案件，原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的：法律这样规定是为了避免当事人滥用诉讼权利，维护司法秩序。如果有新情况、新理由，原告可以不受此限制再次起诉。
总之，这些规定都是从维护婚姻稳定、保护特殊群体权益等多方面出发，确保离婚行为更加谨慎和合理。
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1. 女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
2. 现役军人的配偶要求离婚，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外。重大过错包括重婚或者与他人同居、实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员、有赌博、吸毒等恶习屡教不改等情况。
3. 判决不准离婚和调解和好的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。
4. 原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，六个月内又起诉的，不予受理。
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根据法律规定，存在多种情况是不得离婚的。
首先，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。这是为了充分保护女方以及胎儿或婴儿的权益，确保女方在这个特殊的生理时期能得到妥善照顾和心理上的稳定。比如，小李的妻子正怀有身孕，此时小李就不能向法院提起离婚诉讼。
其次，现役军人的配偶要求离婚，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外。军人肩负着保卫国家的重任，为了保障他们能安心服役，法律给予了一定的特殊保护。例如，小张是一名现役军人，他的妻子想要离婚，若小张不存在重大过错，那么必须要征得小张的同意才行。
再者，判决不准离婚和调解和好的离婚案件，原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。这是为了维护婚姻关系的相对稳定性，避免当事人因一时冲动而频繁提起离婚诉讼。比如，小王起诉离婚后被法院判决不准离婚，在没有新情况新理由的情况下，六个月内又起诉，法院不会受理。