刑法挪用资金罪立案标准是什么规定

结论：
公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金，满足挪用资金数额及使用情形相关条件的，会被公安机关立案追诉并追究刑事责任。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》及相关规定，挪用资金罪有明确的认定和立案标准。公司等单位工作人员挪用资金，当挪用数额达五万元以上且超过三个月未还，或五万元以上用于合法营利活动，或三万元以上用于非法活动时，就会被立案追诉。例如，某公司员工挪用单位五万元资金炒股，这属于用于营利活动，就符合立案标准。挪用资金损害了单位利益，破坏了经济秩序，所以会被追究刑事责任。若大家遇到或怀疑此类情况，或是对挪用资金罪还有疑问，可向专业法律人士咨询，我也会为大家提供专业的法律分析和建议。
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1.挪用资金罪是公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人的行为。符合特定情形会被立案追诉，一旦立案，行为人将被依法追究刑事责任。
2.解决措施和建议如下：
对于单位而言，要建立健全内部财务管理制度和监督机制，加强对资金使用的审批和监管，防止工作人员挪用资金。
工作人员应增强法律意识，明确挪用资金的违法性质和严重后果，杜绝此类行为。
若发现有挪用资金的嫌疑，单位应及时收集证据并向公安机关报案，配合司法机关的调查工作。
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法律分析：
（1）挪用资金罪主体明确为公司、企业或其他单位工作人员，是利用职务便利实施犯罪行为。这意味着这类犯罪与行为人的职务相关，有职务便利才可能实施。
（2）立案追诉有不同情形和标准。挪用五万元以上且超三个月未还、挪用五万元以上进行营利活动、挪用三万元以上进行非法活动，满足其一就会被立案。营利活动需合法，非法活动则是违法犯罪行为。
（3）一旦符合立案情形，公安机关会依法启动侦查程序，追究行为人的刑事责任。这体现了法律对挪用资金行为的严肃态度。

提醒：
公司等单位人员应严守法律底线，避免挪用单位资金。不同案情对应法律后果有差异，如有法律疑问建议咨询专业人士。
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（一）公司等单位应建立健全资金管理制度，明确资金使用审批流程和权限，防止工作人员随意挪用资金。
（二）加强内部监督，设立独立的审计部门定期对单位资金进行审查，及时发现和纠正违规行为。
（三）对员工开展法律培训，提高他们对挪用资金罪的认识，让员工清楚此类行为的法律后果。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.挪用资金罪是公司、企业等单位工作人员，利用职务便利，把单位资金挪为己用或借给他人。
2.有以下情形应立案追诉：挪用超五万且超三月未还；挪用超五万用于合法营利；挪用超三万用于违法犯罪。
3.若符合上述情形，公安机关会立案侦查，追究刑事责任。