事故主要责任误工费赔偿的依据有哪些

1.事故主要责任方要按责任比例赔偿对方误工费，依据为民法典及相关司法解释。
2.有固定收入的受害人，误工费按实际减少收入算，需提供收入证明、工资流水、误工证明等。
3.无固定收入的，按近三年平均收入算；无法举证的，参照受诉法院所在地同行业上一年度职工平均工资算。
4.索赔时，受害人需提供医疗机构休假证明确定误工时间，主要责任方依比例担责。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
事故主要责任方要按责任比例赔偿对方误工费，赔偿依据为民法典及相关司法解释，赔偿金额依受害人有无固定收入计算，索赔需提供相关证明。
法律解析：
根据民法典及相关司法解释，事故主要责任方承担对方误工费赔偿。对于有固定收入的受害人，误工费按实际减少收入算，需提供收入证明、工资流水和误工证明等确定具体金额。无固定收入的，按近三年平均收入算；无法举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。同时，受害人索赔要提供医疗机构休假证明确定误工时间，主要责任方按比例承担赔偿。如果您遇到类似事故赔偿问题，对误工费赔偿的计算和证据提供等有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供详细的法律解答和帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
事故主要责任方应按责任比例赔偿对方误工费，这有民法典及相关司法解释作为依据。
1.赔偿计算方式因受害人收入情况而异。有固定收入的，误工费按实际减少的收入算，需提供收入证明、工资流水和用人单位误工证明等，以此明确因事故减少的收入金额。
2.无固定收入的，按最近三年平均收入计算；若无法举证近三年平均收入，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
3.索赔时，受害人要提供医疗机构休假证明来确定误工时间，主要责任方按责任比例承担赔偿。

建议受害人及时收集完备的证明材料，确保赔偿计算准确合理。主要责任方应积极履行赔偿义务，避免产生纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）事故主要责任方需依据民法典及相关司法解释，按责任比例赔偿对方误工费。这是明确的法律规定，保障了受害人在事故中的合法权益。
（2）对于有固定收入的受害人，误工费按实际减少的收入计算。需提供收入证明、工资流水及误工证明等材料，来确定具体赔偿金额。
（3）无固定收入的受害人，优先按最近三年平均收入计算误工费；若无法举证，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（4）索赔时，受害人要提供医疗机构的休假证明来确定误工时间，主要责任方依此按比例承担赔偿责任。

提醒：
索赔误工费时需准备齐全相关证明材料，不同情况计算方式有别，若遇复杂案情，建议咨询专业分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）有固定收入的受害人，要积极收集收入证明、工资流水和用人单位的误工证明，准确核算因事故实际减少的收入，以此作为索赔依据。
（二）无固定收入的受害人，若能提供最近三年的收入情况，按平均收入计算误工费；若无法举证，则参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资来计算。
（三）无论哪种情况，受害人都要找医疗机构开具休假证明，明确误工时间。
（四）主要责任方按照责任比例承担对应的误工费赔偿责任。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。