单位不同意延迟退休,处理方式有协商、投诉、仲裁等。首先尝试与单位协商,若协商无果,可向人社部门投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 单位拒延迟退休。应对如下:
1. 与单位沟通,明确表达延迟退休意愿,并了解拒绝原因。
2. 若沟通无果,准备相关材料,如申请表、职称证明等,向市人社局咨询或投诉。
3. 若权益受损,可申请劳动仲裁,维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 单位不同意延迟退休,需依法处理。依据《关于延迟退休的相关规定》,职工需满足条件并提出申请,单位应上报。若单位拒绝且协商无果,可能影响职工权益,如无法享受延迟退休带来的福利。
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